Ой, девочки, что расскажу.
Моя подруга решила взять декретный отпуск по уходу за родившимся внуком. Мама (дочка ее) продолжит работать, а вот бабушка будет получать пособие на ребенка, и стаж ей продолжит идти.
Можете представить реакцию работодателя?
Сказать, что в шоке - это ничего не сказать.
А подруга смеется - раз, говорит, с нами так, то и мы найдем пути выхода из ситуации.
Уволить ее теперь нельзя, 3 года точно. Сказала, что если понравится, то пусть дети потом и следующего рожают, еще посидит. Так, глядишь, и эти дополнительные 5 лет пройдут, которые она должна была бы работать до пенсии по новым правилам.
Прикольно... Надо подумать над таким решением.
Если что, у нас по закону и бабушки, и дедушки, и другие родственники могут выходить в отпуск по уходу за ребенком.